人財サービス事業: 人材派遣業務; 人材育成能力開発業務

人財サービス事業

人材派遣業務

各社の求める派遣社員の育成を行い、
「人」を通じてNEXCO西日本グループ内外の
会社の仕事をサポートしています。

人材派遣業務

NEXCO西日本およびNEXCO西日本グループ会社をはじめとする派遣先に人材を安定的に派遣し、各社の仕事をサポートしています。
当社の強みは、NEXCO西日本グループのグループ理念や仕事内容を理解しており、派遣先や派遣社員と当社ならではのコミュニケーションをとった上で派遣社員を育成できる点にあります。
派遣先の仕事の趣旨を理解した上で、業務に習熟し、派遣先の仕事を行う上で欠かせない人材として、多くの方にご活躍していただいています。
当社の派遣社員は一般事務をはじめ受付や経理、広報など幅広いフィールドで活躍し、それぞれの職場の仕事を支えています。

技術継承の観点から定年退職者のノウハウを生かす人材派遣も推進しています。

当社では、グループ会社を定年退職された方を派遣社員として迎え、そのノウハウを生かし、料金収受業務をはじめとした仕事でご活躍いただいています。少子高齢化に伴う技術継承が課題となっているなかで、人材派遣業務を行う当社がNEXCO西日本やグループ会社のニーズに応じて、人材バンク的役割を担い、グループ全体に貢献できるように努めています。

人材派遣は「派遣スタッフ」「派遣会社」「派遣先企業」の三者間で成り立っています。派遣先決定後は当社との間で雇用契約を結び、派遣先企業での就労が開始され給与の支払い、各種社会保険の加入手続等も、当社が行います。

有料職業紹介・紹介予定派遣業務

人と企業のベストマッチングの実現を目指しています。

人材派遣だけではなく、一定の派遣期間（最長6カ月）を経て、派遣社員と派遣先企業の双方の意思が合致すれば直接雇用される紹介予定派遣や、採用過程で発生するさまざまな業務（企業概要・職務内容の説明、面接日時の調整、選考過程の通知等）を代行する有料職業紹介等の人材に関するサポートを総合的に行っています。